为加强出版社人才队伍建设，更好地帮助年轻编辑熟悉出版业务，掌握编辑技能，建立一支高素质、专业化的编辑队伍。出版社于2023年3月成立了新编辑学习小组，并于2023年9月为每个新编辑小组配备了一位飞行导师，两年来共计邀请社内14位资深编辑入驻新编辑学习小组。

9月12日下午，出版社举行了新编辑学习小组飞行导师聘任会。党委书记、董事长钱天东，党委副书记、社长、总编辑陈华栋，党委副书记、纪委书记戴智华出席会议，新编辑学习小组成员和飞行导师参加会议。会议由副总编辑武晓雁主持。
会上，举行了新编辑学习小组飞行导师的聘任仪式，分别向第一期、第二期的飞行导师颁发了聘书。

新编辑学习小组组长介绍了今年新加入的组员基本情况，组员们进行了自我介绍，对彼此有了更深一步的了解和认识。乔迎彤、黄婷蕙作为新编辑学习小组组长代表发言，分别对新编辑学习小组成立后活动开展情况和一年来的学习成果进行了分享。

郑和福、刘宇轩作为飞行导师代表发言，她们对出版社新编辑飞行导师制充分认可，导师与小组成员间的交流模式是相互促进、相互学习的，同时也希望各编辑学习小组之间可以加强交流学习，共同成长。

钱天东在总结发言中充分肯定了新编辑飞行导师制对出版社人才队伍建设有重要意义。他鼓励更多资深编辑加入，带领新编辑成长，在出版社形成一支高水平、高质量的编辑团队。同时，他对年轻编辑提出了四点期望：一是要加强全方位的学习。努力加强政治理论学习和编辑业务技能的提升；二是要多思考、多钻研。做一名多面手编辑，提高选题敏感度，拓展优秀作者资源，打造精品图书，实现社会和经济效益双提升；三是要多创新。将更多好的想法融入编辑出版发展中；四是要多团结。全社上下一心，努力营造一个和谐良好、爱岗敬业的工作氛围。

新编辑学习小组的创建，是出版社人才强社战略的重要举措，旨在通过系统化的培训、实践锻炼和导师指导，与分社/部门内实施的项目化培养互相补充，帮助新编辑们快速成长为能够独当一面的业务骨干。今后，新编辑学习小组将不断优化学习机制，创新学习模式，将人才优势转化为出版社的竞争优势，促进出版社的高质量可持续发展。