3月4日下午，上海交通大学出版社召开2022年度全社职工大会。会议由总编辑陈华栋主持。党委书记、董事长钱天东，社长李芳等班子成员和监事会主席徐新海参加会议。

会议首先对2021年度获奖及先进进行表彰，颁发了2021年度优秀部门、优秀员工、特殊贡献奖，高级职称聘任，教材、图书获奖，党建工作获奖以及集体和个人社外获奖等共计25个奖项。

李芳在为全体员工解读《2022年出版社工作部署报告》时，回顾了出版社2021年度所取得的工作成就，并着重分析了出版业当前的形势及出版社所面临的政策机遇和市场挑战。她表示，2022年出版社将围绕“强责任、抓质量、控风险、育人才、促发展”的工作思路，坚持党对出版工作、意识形态的全面领导，积极对接国家发展战略，坚定走高质量发展之路，全方位推进“人才强社、全面融入交大、融合出版转型、国际合作发展”四大主战略的实施，做到危中寻机，稳中求进。 

钱天东在总结发言中指出，编校质量是图书出版的“生命线”，全面推动出版社高质量发展，必须切实提升出版质量。同时还必须严格把关选题，严守意识形态红线。他强调，作为母体大学的出版社，支撑和服务好学校教材建设，我们义不容辞、责无旁贷。2022年我们成立教材出版中心，举全社之力，采取切实有效的措施，大力拓展出版社教材出版和融合出版业务，要形成全社一盘棋的良好氛围。出版社还将积极推进人才强社战略，优化薪酬保障体系，完善绩效管理机制，充分调动职工的积极性。同时要为职工建立事业的上升通道，营造融洽的工作环境，加强人文关怀。

本次会议明确了出版社2022年乃至今后一个较为长期的工作方向和重点举措，将引领出版社继续开拓进取，深耕业务。与会同志表示，通过本次会议感受到出版社持续稳定发展的同时，明确了下一步的奋斗目标和实施路径，坚定了信心、鼓舞了干劲。接下来将把今年的计划落实到具体的工作中去，确保各项目标任务落地。