“不忘初心、牢记使命”主题教育开始以来，出版社党委通过抓党建促发展，认真组织调研、听取群众意见，解决群众关心的实际问题，利用部门整合、调整办公用房的契机，自2019年9月开始，对办公环境进行升级改造，营造崇尚学习的氛围，不断提升党员干部和职工群众的党性修养和工作效能，提升团队战斗力，为助推企业蓬勃发展增添不竭的原动力。 

　　“一楼大堂的整洁宽敞！”“三楼会议室实用大气并存！”“厕所气味外露的问题得到了彻底解决！”“已经调整的9 间办公室也整修完成。”……接到任务后，办公室认真落实出版社环境升级改造工作，前期认真规划，国庆期间牺牲休息时间加班加点督促赶工。目前，部分改造已经完成，社内环境焕然一新，大大增强了员工的幸福感，进一步增强企业的凝聚力和战斗力。

　　本次升级改造主要分三部分：一是对原有杂乱的区域进行重新规划、布局，如一楼大堂；二是针对员工们反映较多、存在“老大难”问题的区域进行拆除重建，如俯仰斋、一楼卫生间及下水道，车棚老旧漏雨漏电而存在的安全隐患等等；三是新增体现对员工关怀的区域，如女员工拥有了“妈咪小屋”，“党员之家”也应运而生。

　　为确保改造的顺利进行，谈毅书记、李芳社长国庆期间放弃休息到施工现场指导工作。比如，企业办公的设计要符合办公空间和行业的特点。办公室是员工办公的地方、创造企业价值的地方，也需要体现企业的大气、稳重，积极展示出版社的良好社会形象，将企业文化完整体现出来。

　　在拆除重建部分，工作的重点是解决员工长期反映问题集中的“老大难”区域和不够人性化的设施缺乏。比如，一楼的卫生间长期充斥的刺鼻气味，小仓库因潮湿而闲置浪费状态，部分办公室内的不合理布局，打破陈规去积极突破创新等。 

　　比如，社内的女性青年员工较多，在哺乳期内缺乏私密、稳定的休息空间，产生了诸多不便。出版社积极听取民意，在本次环境改造升级过程中，为备孕期、孕期、哺乳期等特殊时期的女职工在一楼增设了一个24平方米的独立空间“妈咪小屋”。屋内装修健康环保，整体风格简洁实用，母婴设施一应俱全，并确认了专人负责小屋的日常维护工作，力求让母婴室做得更加舒心，解决女职工母乳喂养的日常所需，打造了一个私密、干净、舒适、安全的休息场所。这一新设立的设施，有效解决了女职工们的后顾之忧，从而使她们能够全身心地投入到出版社的改革发展中去。

　　在本次改造中，相关部门同志严守工作纪律，注重工作沟通协调，努力形成整体合力，充分发挥了综合协调作用，较好地服务保障了出版社的整体运转，为出版社改建工作的高效运转提供了坚强支撑。

　　通过这次社内环境的升级改造，办公环境焕然一新，社内设施更完备、更人性化，提升了企业文化之余又促进了工作效率的提升和对员工的人文关怀。