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美国企业管理经典案例解析

作者: 顾倩妮

字数:256

页数:256

版次:

定价:49

ISBN:978-7-313-15334-0

出版日期:2016/08

图书简介

本书立足于企业管理的经典理论,对精选的17家美国企业进行系统分析。选取的企业案例都设定了典型情境、问题和决策,方便管理者和学生进行学习和思考。本书的每一个案例之前,都有与此案例相关的中层管理理论作为支撑,以便在解析案例时,可以结合前面的理论进行系统思考,帮助管理者及学生找到解决案例中遇到的难题的办法。 本书的读者对象为普通高等院校管理学院的MBA、硕士研究生、本科生以及企业事业单位及政府机构的管理者。

图书目录

第一章  美国各时期主要管理思想及代表人物  
第一节 19世纪末的主要管理思想及代表人物  
第二节 20世纪初—30年代的主要管理思想及代表人物  
第三节 20世纪30年代—60年代的主要管理思想及代表人物  
第四节  20世纪60年代—80年代的主要管理思想及代表人物  
第五节 20世纪80年代—20世纪末的主要管理思想及代表人物  
第六节 21世纪的主要管理思想及代表人物 

第二章 3M公司:技术创新实践 
第一节 理论背景和意义 
第二节 案例分析 
第三节 回顾小结与意义  
课后思考
 
第三章 杜邦公司:缔造两百年的传奇  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考  

第四章  花旗银行:文化制胜 
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考  
 
第五章  宝洁:创新驱动品质  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考  

第六章  迪士尼:制胜之道  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考 

第七章  IBM公司:薪酬管理体系  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 

第八章  麦当劳:长盛之本  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 

第九章  摩托罗拉:以人为本的人力资源管理体系 
第一节理论背景和意义  
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考 

第十章  通用电气:永葆青春的奥秘  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 
第十一章  强生公司:危机管理  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 

第十二章  微软公司:知识管理  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 

第十三章  可口可乐:品牌学说  
第一节理论背景和意义  
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考 

第十四章  联邦快递:发展策略 
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考 

第十五章  波音:以客户满意为核心的客户关系管理 
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 

第十六章  柯达:治理决策  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义 
课后思考 

第十七章  思科公司:并购之道 
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考 

第十八章  沃尔玛:供应链管理  
第一节理论背景和意义 
第二节案例分析 
第三节回顾小结与意义  
课后思考 
参考文献  
索引