落实主题教育整改 夯实企业文化建设——出版社改善办公环境、提升企业形象

拟稿:房敏婕 摄影:赵利润

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开始以来,出版社党委通过抓党建促发展,认真组织调研、听取群众意见,解决群众关心的实际问题,利用部门整合、调整办公用房的契机,自2019年9月开始,对办公环境进行升级改造,营造崇尚学习的氛围,不断提升党员干部和职工群众的党性修养和工作效能,提升团队战斗力,为助推企业蓬勃发展增添不竭的原动力。 

  “一楼大堂的整洁宽敞!”“三楼会议室实用大气并存!”“厕所气味外露的问题得到了彻底解决!”“已经调整的9 间办公室也整修完成。”……接到任务后,办公室认真落实出版社环境升级改造工作,前期认真规划,国庆期间牺牲休息时间加班加点督促赶工。目前,部分改造已经完成,社内环境焕然一新,大大增强了员工的幸福感,进一步增强企业的凝聚力和战斗力。

  

  

  本次升级改造主要分三部分:一是对原有杂乱的区域进行重新规划、布局,如一楼大堂;二是针对员工们反映较多、存在“老大难”问题的区域进行拆除重建,如俯仰斋、一楼卫生间及下水道,车棚老旧漏雨漏电而存在的安全隐患等等;三是新增体现对员工关怀的区域,如女员工拥有了“妈咪小屋”,“党员之家”也应运而生。

  



  为确保改造的顺利进行,谈毅书记、李芳社长国庆期间放弃休息到施工现场指导工作。比如,企业办公的设计要符合办公空间和行业的特点。办公室是员工办公的地方、创造企业价值的地方,也需要体现企业的大气、稳重,积极展示出版社的良好社会形象,将企业文化完整体现出来。

  

  



  在拆除重建部分,工作的重点是解决员工长期反映问题集中的“老大难”区域和不够人性化的设施缺乏。比如,一楼的卫生间长期充斥的刺鼻气味,小仓库因潮湿而闲置浪费状态,部分办公室内的不合理布局,打破陈规去积极突破创新等。 

  比如,社内的女性青年员工较多,在哺乳期内缺乏私密、稳定的休息空间,产生了诸多不便。出版社积极听取民意,在本次环境改造升级过程中,为备孕期、孕期、哺乳期等特殊时期的女职工在一楼增设了一个24平方米的独立空间“妈咪小屋”。屋内装修健康环保,整体风格简洁实用,母婴设施一应俱全,并确认了专人负责小屋的日常维护工作,力求让母婴室做得更加舒心,解决女职工母乳喂养的日常所需,打造了一个私密、干净、舒适、安全的休息场所。这一新设立的设施,有效解决了女职工们的后顾之忧,从而使她们能够全身心地投入到出版社的改革发展中去。

  在本次改造中,相关部门同志严守工作纪律,注重工作沟通协调,努力形成整体合力,充分发挥了综合协调作用,较好地服务保障了出版社的整体运转,为出版社改建工作的高效运转提供了坚强支撑。

  通过这次社内环境的升级改造,办公环境焕然一新,社内设施更完备、更人性化,提升了企业文化之余又促进了工作效率的提升和对员工的人文关怀。